金秋意漸濃，成長正當時！9月16日至18日，中慧特訓營七期開營儀式暨《領導力突破：管理者核心管理能力提升》培訓在集團研發中心舉辦，來自各事業板塊的60余名學員齊聚一堂，懷揣夢想與熱忱，開啟成長進階之旅。
開營啟航：殷切寄語，薪火相傳
開營儀式上，集團總裁穆念旺先生作致辭，深入解讀了公司未來發展戰略，并對全體學員提出具體要求、寄予殷切期待，他著重強調特訓營作為公司人才培養核心平臺的重要性，為學員們明確了成長方向與奮斗目標。
集團副總裁、人力資源總監劉入嘉女士系統介紹了公司人才發展戰略，通過展示往期學員的亮眼成長軌跡，讓新學員直觀感受特訓營的培養實力；并講解了本期課程設置目標與未來發展規劃，為大家勾勒出清晰的成長藍圖。
中慧種禽總經理楊宏健先生作為往期優秀學員代表，分享了自己在特訓營的成長故事，從知識積累到能力突破，毫無保留地傳遞寶貴經驗，并為新學員送上實用建議，讓“前輩引路”的溫暖力量直抵人心。
干貨滿滿、暖意融融的分享結束后，會務組還帶領學員開展“串名字”“沉默排序”等破冰活動。在輕松有趣的互動中，學員們打破陌生壁壘，快速熟悉彼此，團隊氛圍瞬間升溫，為后續培訓奠定了良好的協作基礎。
文化浸潤：重溫初心，堅定信念
集團企業文化高級講師黃燕老師帶來《中慧企業文化解讀》課程，從公司核心價值觀、使命與目標，到經營理念、管理理念、企業愿景，再到“中慧22條”“中慧情懷”及“如何成為中慧優秀人才”，通過深入淺出的講解，讓企業文化真正融入學員認知，成為未來工作與成長的精神指引。
培訓期間，學員們還走進中慧文化中心參觀學習。在濃厚的文化氛圍中，大家重溫公司發展歷程與愛心文化，深入感悟張唐之先生企業家精神的內涵與力量，進一步堅定了與公司同頻共振、共赴未來的信念。
專業賦能：干貨課程，管理提升
本次培訓聚焦實用技能與管理能力提升，中慧農牧生產運營中心總經理楊政先生主講《5S管理實踐：從標準化到習慣養成》，圍繞5S管理核心、清掃方法、整頓原則、整理技巧等內容，結合實際案例拆解，讓學員們掌握標準化管理的實操要點，助力未來工作效率與現場管理水平雙提升。
為期2天的《領導力突破：管理者核心管理能力提升工作坊》由馬媛老師授課，課程以互動式、沉浸式教學為主，不僅針對管理者必備核心能力展開深度訓練，更圍繞“組織管理”模塊進行系統化拆解，從理論模型到落地工具，幫學員全方位打通“認知—實踐”閉環。
課程中，學員們認真記錄知識要點，積極互動踴躍發言，圍繞組織架構與組織管理模型分析、管理者的核心職能、組織管理與人才隊伍搭建維度、組織管理與員工能力培養路徑、組織管理的目標設定與達成、管理能力自檢等方面深入思考，系統學習并掌握管理提升、團隊賦能的科學方法。
三天的培訓雖已落幕，但特訓營七期學員的成長之路才剛剛開啟。未來，期待學員們將所學所悟轉化為實踐動力，進一步激發創新思維與領導潛能，共同書寫公司高質量發展的嶄新篇章！
