為開闊員工國際視野，激發創新思維，助力企業經營管理，4月16日至22日，山東亞太中慧集團組織各分子公司38名骨干員工赴新加坡開展“愛心相伴 夢想遠航”體驗式培訓，旨在通過國際交流學習、創新理念實踐及企業文化融合，深化員工對集團“愛心文化”的認同感，為個人成長與企業高質量發展注入新動能。
本次培訓聚焦“農牧食品專題學習”“優秀企業的管理與執行”“人文與和諧社會” “人才培育與人力資源發展”“多元文化與和諧社會”“科學與高科技發展”“文明健康生活”七大主題，通過多元形式深度解碼新加坡的成功經驗。
專題授課，助力產研創新
培訓特邀劉永剛、陳高華兩位教授在新加坡管理大學李光前商學院授課。劉永剛博士通過講解東南亞畜牧業概況，剖析其發展現狀及未來趨勢，并結合區域經濟與政策環境，為集團化戰略布局、產品競爭力提升等方面提出發展方向與可行性建議。
陳高華博士結合行業發展，聚焦中新兩國食品安全，提出產業鏈優化理論框架，表示要強化法規意識與安全生產觀念，加強產品提質與標準化建設，推動食品安全管理升級，倡導以“高標準、嚴要求、常態化”落實生產全流程管控，助推產品質量穩步提升。
課堂之外，學員們參訪了全球QS排名第八、亞洲第一的新加坡國立大學，學習新加坡的人才培育與人力資源發展體系，體驗新加坡創新教育模式，參觀中交流高等教育與產業需求銜接路徑，深入探討人才培養與產學研融合的創新模式。
企業參訪，賦能管理提升
學員們走進新加坡安安集團、SPH屠宰廠兩家標桿企業，學習其高效流程管理、科學化園區運營及可持續發展實踐，為集團產業鏈升級積累可借鑒經驗。在與企業高管的深度對話中，雙方就供應鏈協同創新、ESG戰略落地等議題展開探討，激發了學員們對數字化轉型與產業鏈價值重構的前瞻性思考。通過實地對標行業標桿，大家不僅掌握了可復制的管理方法論，更拓寬了全球化視野，為集團打造智能、高效、可持續的產業生態體系注入新動能。
實地參觀，啟迪發展思維
在“人文與和諧社會”模塊中，學員們探訪魚尾獅公園、濱海藝術中心等地標，從歷史脈絡與城市規劃中感受新加坡“小而美”的文明內核；大家還走進牛車水、小印度等多元文化聚集區，親身體驗不同族裔和諧共生的社會生態，進一步理解文化包容對國家發展的深遠意義。
在“科學與高科技”主題中，學員實地考察濱海堤壩水資源管理系統，領悟新加坡“永續發展”理念的全球示范價值；通過麥里芝水庫生態探訪，感受自然保護與城市發展的平衡之道；參訪市區重建局期間，新加坡“規劃-建設-管理”三位一體的城市治理模式，也為學員提供了企業戰略布局的新思路。
結業典禮上，各小組采用世界咖啡的形式作總結感悟，圍繞新加坡培訓對企業管理的啟發積極討論、各抒己見，紛紛表示要將所學知識與工作實踐相結合，推動各項工作高效開展。
為期七天的培訓圓滿結束，學員們通過跨界學習與沉浸體驗，進一步拓寬了國際視野、汲取了創新靈感。未來，集團將以“愛心文化”為紐帶，持續推動培訓活動轉化為管理實踐，賦能各事業板塊協同發展，實現企業與員工的共贏遠航。
